ワークポートの悪評を見ているとブラックの求人が多いという声が散見されました。
→ ワークポートの2chの悪評まとめ
実際に自分が使った感覚だと、普通の転職サイトと変わらないレベルで、ハローワークよりは断然マシといった感じです。
ブラックの求人はどの媒体にもあります。ワークポート以外の他の転職エージェントはブラック企業を扱っていないかといったらそうではなく、どこの転職エージェントを利用しようともブラック企業はあるのです。
そこで身につけておかなければならないのは、ブラック企業かどうかを見極めることができる自分の目ですね。
ワークポートでブラック求人を引かないために気をつけたいポイントを紹介していきます。これから利用される方は参考にしていただけると幸いです。
「会社を辞めたい・・・」
「けど次の会社が決まっていないまま辞めるのは怖い・・・」
そんな方のために、今の会社に在職しながら転職する方法を紹介していきます。一番怖いのは会社に転職活動していることがバレることですよね。その辺りを中心に詳しく解説します。
SEを採用する人事が見るポイントはだいたい似通っています。業界特有の適性やほしい人材はパターン化されているので、「自分はSEの適性があります！」とアピールできるように自分から当てはめていくことも簡単にできるわけです。
未経験の方は特にSEとしての特性が見られます。面接ではそこをしっかりとアピールすることで採用確率も上がっていくわけです。
SEの職種を希望するにあたって、ウケの良いキーワードを10個選びました。
面接や履歴書でアピールする際は、適度におり混ぜると評価が高まること間違いなしです。
SEを志望するにあたって自分の今のレベルによって志望動機の書き方を変えなくちゃいけません。経験者を募集している企業の志望動機と、未経験を募集している企業の志望動機は全く違うものになります。
今回は、未経験からのSE就職について、志望動機の書き方をお教えします！書き方のポイントから実例まで載せてますので未経験からSEを目指す人は是非参考にしてください！
異業種からのSE転職についての自己PR、志望動機の書き方については、こちらでまとめています。ちょっと辛口かもしれませんが、絶対に必要なことを書いてますので、ぜひ読んでください。
→ 未経験からSE（プログラマー）に転職したい人の自己PRと志望動機の作り方
わたし自身、未経験からSEへの転職活動を行っていましたが、未経験では中々内定をいただけませんでした。
未経験の場合は、とにかく数撃ちゃあたるの精神でいろんな会社を探して受け続けることが大切です。もちろん自分が行きたいと思えるような会社を厳選してくださいね。
世の中に転職サイトはたくさんありますが、それぞれに特色があります。外資系に強い転職サイト、ゲーム業界に強い転職サイト、営業に強い転職サイト、ITに強い転職サイトといった具合です。
さらにIT業界に強い転職サイトの中でも、特色が異なります。
今回は、未経験の求人数が多いものをピックアップして紹介していきます。転職は人生の中でも大きな岐路となる重要なイベントです。多くの求人の中から本当に自分に合った会社を探してください。
転職エージェントって転職サイトと違ってなんか胡散臭いイメージがありますよね。わたしも利用する前はこんなの使うやつは情弱だと思ってました。今思えば特に調べもせずにイメージだけの考えだったので偏見以外のなにものでもありませんが。
実際に転職エージェントを体験して転職までした自分が思う転職エージェントの役割であったり、メリットやデメリットについて紹介していきます。
たぶん、転職エージェントは合う合わないがあります。どうせ無料なのでちょっと試しに利用してやろうくらいの感覚がいいのではないかなと思います。
転職エージェントは無料で誰でも登録できるのですが、サポートが受けられるかどうかは、転職エージェントの判断によります。
わたしたちの転職を成功させることで報酬を得る仕組みの転職エージェントは「できるだけ転職が成功しやすい人をサポートしたい」というのが本音としてあるからです。
転職エージェントのビジネスモデルについて、詳しくは転職エージェントはなぜ無料？に書いていますが、簡単に例としては、
を比べた時に、どちらの方が高い年収の企業に転職できそうかは、明らかですよね。
転職エージェントも無限に人がいるわけではありません。一人で何人もの転職希望者を担当するわけですが、それでも足りなくなることは容易に想像できるかと思います。
だからわたしたちは選ばれる立場にあるのです。転職エージェントに50人が登録してきたとして、その転職エージェントで担当できる限界が40人だとすると、10人は「断られる」わけですね・・。
「転職エージェントに断られる」とはそういうことです。
ただし、ここで悲観する必要はありません。転職エージェントはたくさんありますし、ちゃんとやる気さえあれば誰でも登録できる転職エージェントもあります。
今回は、各転職エージェントで断られる理由と登録基準、断れた場合の他の転職エージェントの選び方について紹介してきます。
先に結論を言うと、以下の2つの転職エージェントの登録難易度はかなり低いです。すでにこの2つの転職エージェントに断られている場合は、転職エージェントへの登録は諦めた方がいいレベルだと思ってください。
2017年開催の転職フェア一覧です。
リクナビ、マイナビ、DODA、@typeなど、定期的に開く大手の転職企業を中心にまとめました。
転職フェアは頻繁に開かれるものではないため、日程を確認し、参加日を調整しましょう。
転職エージェントは都市部の人を対象にしたサービスであることが多いです。「東京」、「大阪」、「福岡」あたりがメインとなります。
では、地方からの転職エージェント利用は「絶対に無理か」と聞かれると、必ずしもそうではありません。
地方からでも転職エージェントを活用できる方法としては2パターンあります。それぞれを詳しく見ていきましょう。
当サイトでは、転職エージェントのサポートを受けやすいのは「30代半ばまでですよ」と何度も行ってきました。
転職エージェントの難易度でも年齢よって厳しくなるといったことを書いています。
自分の経験と想像で書いていた部分もあったので反省して、
主要エージェント各社の年齢制限について言及している箇所をピックアップして裏付けしていきたいと思います。
| 求人数 | 約8,000件 |
|---|---|
| 面談 場所 |
東京、栃木、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、宮城、北海道 |
| 項目数 | 22項目（3分で登録可能） |
